主办单位：       澳大利亚澳中友好协会

   培训目标：

  为适应“十二五”时期卫生事业发展对护理发展的要求和总体规划，围绕解决护理管理工作中的主要领域，通过赴澳大利亚进行护理管理的短期系统培训课程，开拓管理人员思路，改变管理思维习惯，提高综合管理理论与管理方法。通过教学、座谈交流、答疑、实地参观等多种形式，加强中高级护理管理人员的护理管理能力。

 培训专题：      澳大利亚医疗管理体系

澳大利亚医疗投诉管理

澳大利亚护理管理与分级管理制度

澳大利亚护士资格考评制度

澳大利亚护理教育体系

澳大利亚医疗质量管理

护理管理信息化建设

护理与病人安全管理

护理质量控制和持续改进体系

护理服务体系的建设与标准

专科护理（内外科综合护理、综合性急症病护理、急救与重症护理、

妇产科护理与儿科护理、精神心理护理、肿瘤护理）

预防与控制医院感染

人力资源与绩效管理（护士配置、准入制度、调配制度）

护理沟通艺术与护患冲突的处理技巧

护理管理者领导艺术

考察机构：  澳大利亚护士注册委员会           澳大利亚护理协会

澳大利亚护理之家                        新南威尔士州医院安全管理委员会

昆士兰州医疗质量监督理事会    澳大利亚大型综合公立医院

澳大利亚妇幼医院                        澳大利亚社区医疗中心

培训机构：  悉尼大学           新南威尔士大学       昆士兰科技大学